Dados Gerais do Componente Curricular
| Tipo do Componente Curricular: |
DISCIPLINA |
| Unidade Responsável: |
CURSO DE RELAÇÕES PÚBLICAS (11.00.43.59.05.03) |
| Código: |
ECOS052 |
| Nome: |
CULTURA ORGANIZACIONAL |
| Carga Horária Teórica: |
0 h. |
| Carga Horária Prática: |
80 h. |
| Carga Horária de Ead: |
0 h. |
| Carga Horária Total: |
80 h. |
| Pré-Requisitos: |
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| Co-Requisitos: |
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| Equivalências: |
( RELP021 )
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| Excluir da Avaliação Institucional: |
Não |
| Matriculável On-Line: |
Sim |
| Horário Flexível da Turma: |
Não |
| Horário Flexível do Docente: |
Sim |
| Obrigatoriedade de Nota Final: |
Sim |
| Pode Criar Turma Sem Solicitação: |
Sim |
| Necessita de Orientador: |
Não |
| Possui Subturmas: |
Não |
| Exige Horário: |
Sim |
| Quantidade de Avaliações: |
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| Ementa/Descrição: |
Cultura: conceitos e tipologias. Cultura organizacional: conceito, universo simbólico das organizações e seus componentes. Atos administrativos e comunicacionais filosofia de negócios e modelos de gestão empresarial. D. O.
–desenvolvimento organizacional, relações públicas e recursos humanos: um cruzamento inevitável projetos de empresas multinacionais, públicas e privadas, ONGs (...) |
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