CRENÇAS SOBRE O COMBATE DO SEXISMO NO AMBIENTE DE TRABALHO POLICIAL
Sexismo; preconceito; mulheres; policiais.
Por muito tempo a presença feminina esteve distante do mercado de trabalho. Conquistas como o voto, a inserção nas universidades, exercício de profissões consideradas masculinas parecem ter enveredado por preconceitos e discriminações veladas de uma sociedade machista inundada de comportamentos sexistas. Sexismo consiste no conjunto de preconceitos e discriminações que se fundamentam no sexo ou na orientação sexual em que na maioria das vezes o indivíduo é colocado numa posição inferior; especialmente no cotidiano laboral de instituições policiais. Muitas profissionais se indignam ou se conformam com essa situação, porém, nada é feito para transformar essa realidade. Esta dissertação objetiva desenvolver um instrumento que viabilize identificar atitudes e crenças de mulheres policiais sobre o combate do sexismo no ambiente de trabalho policial a partir da teoria da ação planejada. Os resultados sugerem que o combate ao sexismo se expressa a partir do reconhecimento da presença da discriminação de gênero no ambiente de trabalho, bem como, por meio das dificuldades e oportunidades em relação ao seu enfrentamento nesse contexto.