Banca de DEFESA: WILLIAN JOSE SILVA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : WILLIAN JOSE SILVA
DATA : 06/10/2026
HORA: 09:00
LOCAL: Sala Virtual - Link: https://meet.google.com/bje-fvqz-rqg
TÍTULO:

ENTRE O TRABALHO E A SAÚDE: os caminhos do desgaste mental em uma universidade federal

PALAVRAS-CHAVES:

Saúde mental. Saúde do Trabalhador. Organização do trabalho. Universidades federais. Administração pública.

PÁGINAS: 148
RESUMO:

As transformações contemporâneas na organização do trabalho e na gestão das universidades públicas têm intensificado as demandas laborais e ampliado os desafios relacionados à saúde mental dos servidores. Nesse contexto, o desgaste mental relacionado ao trabalho e o adoecimento mental configuram-se como importantes desafios para a Administração Pública e para as políticas de Saúde do Trabalhador.Esta pesquisa teve como objetivo investigar as relações entre a organização do trabalho, os indicadores de desgaste mental e o adoecimento mental entre docentes e técnicos-administrativos do Campus Arapiraca da Universidade Federal de Alagoas (UFAL). Trata-se de um estudo quantitativo, transversal e analítico, realizado com 146 servidores efetivos, sendo 81 docentes e 65 técnicos-administrativos. A coleta de dados ocorreu por meio de questionário eletrônico estruturado, composto por questões sociodemográficas, laborais e relacionadas à organização do trabalho, além das escalas Perceived Stress Scale (PSS-4), Beck Depression Inventory (BDI-9), Beck Anxiety Inventory (BAI-7) e Maslach Burnout Inventory (MBI-9). Complementarmente, foram analisados dados secundários do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS), referentes aos afastamentos por transtornos mentais registrados entre 2019 e 2025. Os dados foram submetidos à estatística descritiva e inferencial no software SPSS, utilizando-se o teste exato de Fisher e o coeficiente V de Cramer para análise das associações. Os resultados evidenciaram elevada frequência de indicadores de estresse percebido, sintomas ansiosos, sintomas depressivos e burnout, além de associações significativas entre esses indicadores e aspectos da organização do trabalho. Entre os docentes, destacaram-se a intensificação do trabalho, a pressão por prazos e a interferência das atividades profissionais na vida pessoal e familiar. Entre os técnicos-administrativos, observaram-se associações entre sintomas depressivos, reconhecimento institucional insuficiente e menor autonomia no trabalho. Os registros do SIASS confirmaram os transtornos mentais e comportamentais como a principal causa de afastamento por motivo de saúde entre os servidores do Campus Arapiraca, evidenciando convergência entre os indicadores identificados na pesquisa e o adoecimento reconhecido institucionalmente. Conclui-se que os indicadores de estresse percebido, sintomas ansiosos, sintomas depressivos e burnout não podem ser compreendidos apenas como manifestações individuais, mas como diferentes expressões de processos de desgaste mental relacionados às formas contemporâneas de organização e gestão do trabalho universitário. A articulação entre esses indicadores, as características da organização do trabalho e os registros institucionais de afastamentos permitiu compreender o desgaste mental na perspectiva da Saúde do Trabalhador, ampliando a compreensão dos processos de adoecimento no serviço público federal. Os resultados subsidiaram a elaboração de uma proposta de plataforma digital interativa destinada ao monitoramento preventivo da saúde mental relacionada ao trabalho, ao apoio à gestão institucional e ao planejamento de ações de promoção da saúde dos servidores da Universidade Federal de Alagoas.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1704825 - SABRINA ANGELA FRANCA DA SILVA CRUZ
Externo(a) ao Programa - 1543764 - ANA PAULA NOGUEIRA DE MAGALHAES - UFALExterno(a) à Instituição - SILAS DIAS MENDES COSTA