Gestão e qualidade da informação dos portais e sistemas das autarquias do Estado de Alagoas: análise sobre as políticas de valorização e reestruturação dos planos de carreira
Gestão da Informação; Comunicação Institucional; Autarquias; Políticas de Valorização do Servidor; Plano de Carreira.
Os portais institucionais nas autarquias públicas estaduais constituem ambientes informacionais estratégicos para a divulgação das políticas de gestão de pessoas, onde a reestruturação dos planos de cargos e carreiras exige além da circulação adequada de informações, a garantia da transparência, a previsibilidade e a legitimidade institucional. Nesse sentido, essa pesquisa busca examinar a disponibilidade e a qualidade das informações relacionadas à gestão de pessoas e aos planos de carreira nos portais das autarquias do Estado de Alagoas voltados à Gestão e da Governança da Informação. Busca, ainda, avaliar a informação e sua gestão nos portais e sistemas das autarquias do Estado de Alagoas, sob perspectiva das políticas de valorização do servidor, dos planos de carreira e da comunicação institucional. De natureza qualitativa com abordagens exploratória e documental, analisa, sistematicamente Portal da Transparência do Estado de Alagoas, do Diário Oficial do Estado e dos sites institucionais das autarquias públicas estaduais. A coleta e análise dos dados foram conduzidas por meio de protocolo analítico com critérios de completude, atualidade, acessibilidade, organização e transparência das informações. Os resultados parciais evidenciam forte assimetria informacional entre as autarquias, com ampla divulgação de informações administrativas gerais, mas significativa ausência de dados essenciais sobre planos de cargos, carreiras e progressão funcional. Os achados evidenciam que fragilidades na governança da informação comprometem a transparência e a efetividade das políticas de carreira nas autarquias estaduais, reforçando a necessidade de estratégias integradas de Gestão e Governança da Informação no setor público.