adriana alvarenga marques

FEAC - FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE

Produção Intelectual

Trabalho de Fim de Curso(35)

• PROPOSTA DE MELHORIA ORGANIZACIONAL: ELABORAÇÃO DE UM MANUAL PARA O PROCESSO DE EMISSÃO DE CERTIDÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO NO MUNICÍPIO DE ARAPIRACA - ALAGOAS A FIM DE DAR MAIOR EFICIÊNCIA AO PROCESSO, ALISSON NOGUEIRA DE LIMA , 10/2016
• IMPLANTAÇÃO DE MANUTENÇÃO DE ESCOLAS E CRECHES NO MUNICÍPIO DE ARAPIRACA: UMA ALTERNATIVA PARA FORTALECER A MELHORIA DO ATENDIMENTO AOS USUÁRIOS, ANTÔNIO CARLOS AMARAL DÓRIA , 10/2016
• PROPOSTA DE INTERVENÇÃO ORGANIZACIONAL: A MELHORIA NO ATENDIMENTO NAS OFERTAS DE SERVIÇOS DE ACOLHIMENTOS PARA CRIANÇAS E ADOLESCENTES, NO ÂMBITO DA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, ELIZÂNGELA CORDEIRO DOS SANTOS , 10/2016
• PROPOSTA DE MELHORIA NA ESCOLA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO BÁSICA MARIA NEPOMUCENO MARQUES, COM O OBJETIVO DE MINIMIZAR O IMPACTO E O DESCONFORTO DAS CONDIÇÕES CLIMÁTICAS DENTRO DAS SALAS DE AULA DA UNIDADE, EDVALDO PEREIRA CAVALCANTE FILHO , 10/2016
• PROPOSTA DE INTERVENÇÃO PARA A ORGANIZAÇÃO, SISTEMATIZAÇÃO E UTILIZAÇÃO DE DADOS E INFORMAÇÕES PROVENIENTES DO TRABALHO DE CAMPO DOS AGENTES DE ENDEMIAS NO COMBATE AOS ROEDORES E ANIMAIS PEÇONHENTOS, DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE MACEIÓ., ELYS REGINA DA SILVA , 10/2016
• SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS SERVIDORES PÚBLICOS: REVISÃO DE LITERATURAM, HEDER SYLVESTRE ROSA LOPEZ DE SIMEDO ,
• Nível de comprometimemto dos profissionais técnicos administrativos e técnicos de enfermagem, que possuem vínculo efetivo com o Hospital Universitário Prof.Alberto Antunes/UFAL., JOSÉ BENILDO MIRANDA DA SILVA ,
• Comprometimento organizacional: os fatores e tipos de comprometimento dos colaboradores do SENAI-AL., JANE CAROLINE DE FRANÇA BEZERRA ,
• AÇÕES PARA PREVENÇÃO DE ACIDENTES NO TRABALHO:ESTUDO DE CASO EM UMA USINA SUCROALCOOLEIRA, GRAZIELA ROBERTO DE ALBUQUERQUE ,
• O ESTRESSE COMO CONSEQUÊNCIA DAS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS: O CASO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA AGÊNCIA DA CAIXA ECONÔMICA FEDEAL EM MACEIÓ/AL , KÉSIA DAMARES ACIOLI DA SILVA ,
• AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR BANCÁRIO: COMPARATIVO ENTRE AGÊNCIA DE BANCOS PRIVADO, PÚBLICO E MISTO., FELIPE AUGUSTO DA ROCHA LIMA EMERY ,
• Análise das práticas de recrutamento e seleção nas agências de Maceió/Al., ELAINE CHRISTINE PEREIRA SILVA ,
• COMPETÊNCIAS GERENCIAIS DA NOVA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E ELABORAÇÃO DO CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DESTAS COMPETÊNCIAS NO HOSPITAL GERAL DO ESTADO- HGE., TATIANA MARIA DA SILVA ,
• FATORES MOTIVACIONAIS NO TRABALHO EM SEGURANÇA PÚBLICA A PARTIR DA ANÁLISE DE ARTIGOS CIENTÍFICOS, HENRIQUE DOS SANTOS CAVALCANTE ,
• A IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DAS NECESSIDADES DE AFILIAÇÃO, PODER E REALIZAÇÃO DE LÍDERES E LIDERADOS, EFETIVOS E TERCEIRIZADOS DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROFESSOR ALBERTO ANTUNES (HUPAA)., ARTHUR DE MELO SILVA ,
• ESCOLHA DAS ÁREAS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL DOS CONCLUINTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, DA MODALIDADE PRESENCIAL, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS E OS FATORES QUE INFLUENCIARAM TAIS ESCOLHAS , LUANA PRISCILLA BERNARDO DA SILVA ,
• Análise das práticas de recrutamento e seleção nas agências de Maceió/Al., THAÍS HELENE FERREIRA VASCONCELOS ,
• O PROCESSO DE TOMADA DE DECISAO COLETIVA ATRAVÉS DA ANÁLISE DE PUBLICAÇÕES NOS ÚLTIMOS DEZ ANOS, KELLY CHRISTIAN DOS SANTOS RODRIGUES ,
• AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SETOR PÚBLICO: UMA PESQUISA BIBLIOGRÁFICA., LUDYMILLA CARVALHO DE BARROS ,
• MOTIVAÇÃO DE TÉCNICAS DE ENFERMAGEM: ESTUDO DE CASO NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROF. ALBERTO ANTUNES, SINDIA RONICE LOPES CARNAVAL BARBOSA ,
• Nível de comprometimento dos profissionais técnicos administrativos e técnicos de enfermagem, que possuem vínculo efetivo com o Hospital Universitário Prof. Alberto Antunes/UFAL., NILTON ARAUJO DA SILVA JUNIOR ,
• INSERÇÃO DE NOVOS COLABORADORES: ESTUDO DE CASO DO PROGRAMA DE UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS., ROSIMEIRY MENDES FERREIRA ,
• Comunicação Interna ou endomarketing? Estudo de caso na empresa Hand Talk., ARTHUR EBENEZER BRANDAO DE AMORIM ,
• A IMPORTÂNCIA DA IDENTIFICAÇÃO DE CONFLITOS NA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA E AS FORMAS DE RESOLUÇÃO., VALDEMIR FERREIRA ROCHA ,
• A DIFICULDADE NO PREENCHIMENTO DE VAGAS DE EMPREGOS ENFRENTADAS POR AGÊNCIAS DE RECRUTAMENTO EM MACEIÓ/AL , NÍVIA MARIA SANTOS ,
• OS DESAFIOS DA LIDERANÇA NA CONSTRUÇÃO CIVIL: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA PLANO A ARQUITETURA E EMGENHARIA LTDA., MÁRCIA CASADO DE ALMEIDA ,
• ANÁLISE DA FERRAMENTA DE MENSURAÇÃO DE ENGAJAMENTO DE UMA COMPANHIA DE BEBIDAS NO QUE TANGE AS TEORIAS DE LIDERANÇA., ANA CECÍLIA SILVA SANTOS ,
• BENEFÍCIOS E DIFICULDADES DO TELETRABALHO NA VISÃO DOS TELETRABALHADORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, RAFAEL BEZERRA VIEIRA ,
• QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: AVALIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS SOBRE A QVT SEGUNDO O MODELO WALTON, EMANUELLA VANETO DA SILVA ,
• O ESTILO DE LIDERANÇA E A SATISFAÇÃO: ESTUDO DE CASO NO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DE ALAGOAS, MARISA CORDEIRO DOS SANTOS ,
• O processo de encarreiramento: desafios e facilitadores na vida de cinco gestoras em Maceió-AL, JÉSSICA DA SILVA TIBURCIO ,
• SATISFAÇÃO NO TRABALHO: Estudo de caso com a guarda municipal da cidade de Correntes-PE., SUEUDER MACKLYSTTER SILVA ,
• A importância do gestor no clima organizacional: estudo de caso na Santa Casa de Misericórdia de Maceió., WANDERSON ALVES MARQUES ,
• AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL E OS PRINCIPAIS ELEMENTOS QUE O INFLUENCIAM: ESTUDO D CASO NO PAM SALGADINHO, TÁSSIA CRISTINA FEITOSA DOS SANTOS ,
• UM ESTUDO SOBRE OS DESAFIOS DA TRAJETÓRIA PROFISSIONAL DA MULHER AO ALCANÇAR CARGOS DE LIDERANÇA., ROSIMEIRE DE OLIVEIRA SILVA , 04/2024