Banca de QUALIFICAÇÃO: MATEUS ARISTIDES HONORATO DOS SANTOS

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : MATEUS ARISTIDES HONORATO DOS SANTOS
DATA : 26/05/2025
HORA: 10:00
LOCAL: https://meet.google.com/smy-axtv-tmf
TÍTULO:

Otimização do dimensionamento de profissionais como estratégia para o aumento da capacidade de atendimento em serviços de saúde

PALAVRAS-CHAVES:

otimização; alocação de recursos; serviço de saúde; programação linear inteira.

PÁGINAS: 53
RESUMO:

No Brasil, o Sistema Único de Saúde (SUS) enfrenta diversos obstáculos na sua implementação devido à elevada procura por serviços de saúde emergenciais, nesse contexto, o dimensionamento apropriado de profissionais e serviços na atenção primária à saúde é crucial para evitar o colapso desse sistema de atendimento. Visando apresentar uma solução para este problema, este trabalho aborda a otimização do dimensionamento de profissionais como estratégia para o aumento da capacidade de  atendimento em serviços de saúde.

A metodologia deste estudo aborda a alocação de profissionais de saúde em centros de atendimento com o objetivo de maximizar a Margem de Capacidade de Atendimento mínima (MCA), que avalia a diferença entre a capacidade oferecida pelos profissionais e a demanda esperada. A alocação de profissionais é feita com base em especialidades, e a demanda é
estimada a partir de dados demográficos locais, considerando a população e características socioeconômicas. A obtenção dos dados foi realizada a partir do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES), com foco em unidades de Atenção Primária à Saúde (APS). A técnica de Diagrama de Voronoi foi utilizada para alocar a população às unidades de saúde.

A capacidade dos profissionais é modelada pela carga horária semanal, normalizada por especialidade. O modelo de otimização proposto é um modelo de programação linear inteira (ILP) que visa maximizar a MCA, equilibrando a distribuição de profissionais de acordo com a demanda estimada. Os resultados mostram que a alocação otimizada dos profissionais nas UBSs garantiu uma margem positiva de atendimento em todas as unidades, equilibrando a oferta de serviços e minimizando a escassez de profissionais por especialidade. A redistribuição promoveu uma distribuição mais equitativa e eficiente dos recursos humanos, sem déficits.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1114959 - RIAN GABRIEL SANTOS PINHEIRO
Interno(a) - 1803490 - BRUNO COSTA E SILVA NOGUEIRA
Externo(a) à Instituição - BRUNO JOSÉ DA SILVA BARROS
Externo(a) à Instituição - Dimas Cassimiro do Nascimento Filho