Banca de DEFESA: JOSÉ AUGUSTINHO MENDES SANTOS

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : JOSÉ AUGUSTINHO MENDES SANTOS
DATA : 17/12/2021
HORA: 09:00
LOCAL: Sala Virtual - meet.google.com/ncr-dgkj-cwz
TÍTULO:

CULTURA DE SEGURANÇA DO PACIENTE EM MATERNIDADES DE ALTO RISCO DE UM ESTADO DA REGIÃO NORDESTE DO BRASIL

PALAVRAS-CHAVES:

Cultura organizacional; Equipe de assistência ao paciente; Maternidade; Segurança do paciente; Enfermagem.

PÁGINAS: 104
RESUMO:

INTRODUÇÃO: A gravidez e o nascimento, em grande maioria, ocorre sem intercorrências, porém em muitos casos podem surgir complicações que podem estar relacionadas à assistência oferecida, seja em relação à estrutura dos locais de nascimento, assim como em decorrência de erros no processo de trabalho e que podem acarretar eventos adversos. Percebe-se que ainda existem muitos desafios a serem superados e, consequentemente, são necessárias intervenções imediatas para tornar o cuidado mais seguro. Antes disso, é importante avaliar a cultura de segurança para que os profissionais sejam sensibilizados da importância de promover a Segurança do Paciente. OBJETIVO: Avaliar a cultura de segurança do paciente em maternidades de alto risco de um estado da região Nordeste do Brasil. MÉTODO: Trata-se de um estudo descritivo de natureza quantitativa do tipo Survey, realizado em duas maternidades de alto risco de um estado da região nordeste do Brasil. A coleta de dados foi realizada no período de dezembro de 2020 a abril de 2021, por meio do instrumento “Pesquisa sobre Segurança do Paciente em Hospitais”, que além de avaliar o perfil dos profissionais, possui 42 itens divididos em 12 dimensões que avalia a Cultura de Segurança do Paciente (CSP). Após coleta, os dados foram validados e analisados através da estatística descritivas por meio do Software JASP. A pesquisa foi aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal de Alagoas. RESULTADOS: Participaram do estudo 318 profissionais, sendo a maioria do sexo feminino, com média de idade de 41,7 anos, que possuem pós-graduação a nível de especialização e em sua maioria fazem parte da equipe de enfermagem e com uma média de tempo de trabalho na profissão, de 14,5 anos. Quanto ao tempo de trabalho no hospital/maternidade, observou-se que os maiores percentuais concentraram-se entre 16 a 20 anos e 1 a 5 anos, além disso, no que tange ao tempo de trabalho na atual área os percentuais concentraram-se também nos intervalos citados anteriormente. A carga horária de trabalho dos profissionais predominantemente foi de 20 a 39 horas por semana. Em relação as dimensões da CSP, nenhuma dimensão foi avaliada como forte para a CSP. Destaca-se as dimensões que foram avaliadas com os maiores percentuais de respostas positivas, no entanto, sendo consideradas neutras, a saber: expectativas e ações do supervisor para segurança do paciente, trabalho em equipe na unidade, aprendizado organizacional-melhoria contínua e abertura para as comunicações. As outras oito dimensões foram consideradas como frágeis para a CSP. Ao avaliar o número de notificação de EA realizada nos últimos 12 meses pelo profissionais, observou-se que 77,3% não realizou nenhuma notificação. No que tange a nota de segurança do paciente atribuída a unidade de trabalho, 49,0% percebem a segurança como regular. CONCLUSÃO: Observam-se vários pontos frágeis para a CSP, o que urge a necessidade de uma análise reflexiva por parte dos profissionais e gestores sobre a qualidade do cuidado prestado. Se faz necessário melhorias nas 12 dimensões da CSP, em especial no que se refere as respostas não punitivas aos erros, pois se os profissionais acreditarem que serão penalizados pelos erros e EA cometidos, os mesmo acabarão negligenciando as notificações. Destaca-se que faz importante o empenho de todos para transformar esta cultura de culpa em uma cultura justa, que estabelece equilíbrio entre a responsabilidade do profissional e da organização.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 2731160 - AMUZZA AYLLA PEREIRA DOS SANTOS
Externa à Instituição - MARI ÂNGELA GAEDKE
Interna - 2582344 - THAIS HONORIO LINS BERNARDO