Banca de DEFESA: BRUNA KELLEN WANDERLEY PORTO

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : BRUNA KELLEN WANDERLEY PORTO
DATA : 22/09/2022
HORA: 19:30
LOCAL: Google Meet
TÍTULO:

Fatores de risco associados com a perda de produtividade no trabalho

em pacientes com Lúpus Eritematoso Sistêmico

PALAVRAS-CHAVES:

Lúpus Eritematoso Sistêmico, avaliação da deficiência, saúde da pessoa com
deficiência.

PÁGINAS: 35
RESUMO:

INTRODUÇÃO: Lúpus Eritematoso Sistêmico (LES) é uma doença autoimune crônica
caracterizada pelo envolvimento de múltiplos órgaos. A prevalência da perda da
produtividade laboral (PPT) dentro de 5 anos após o diagnóstico varia de 15% a 40%,
aumentando para 36% e 51% aos 10 e 15 anos, respectivamente. Vários fatores de risco
relacionados à disfunção laboral em pacientes lúpicos já foram relatados, incluindo
questões sociodemográficas, ambientais e relacionadas estritamente à doença. Embora
vários estudos tenham abordado a incapacidade laboral em pacientes com LES, nenhum
avaliou os fatores associados a este desfecho no público-alvo brasileiro. OBJETIVOS:
Determinar a prevalência e os fatores de risco associados à PPT em pacientes portadores
de LES. METODOLOGIA: estudo transversal, realizado no Ambulatório de LES do
Serviço de Reumatologia do Hospital Universitário de Alagoas, Brasil. A amostragem
foi não probabilística por conveniência, constituída por 110 pacientes em atendimento
ambulatorial. A coleta de dados se deu a partir da aplicação do Questionário
Sociodemográfico e Ocupacional, Critério de Classificação Econômica Brasil da ABEP,
SF-12 (The 12-item Short Form Survey), MAT (Medida de Adesão ao Tratamento),
SLICC (The Systemic Lupus International Collaborating Clinics/ American College of
Rheumatology – Damage Index), SLEDAI (Systemic Lupus Erythematosus Disease
Activity Index), em sua versão 2K-modificada, e também através da análise dos
prontuários. Quanto à análise estatística, o teste de Shapiro-Wilk avaliou a normalidade
da distribuição das variáveis contínuas, sendo estas comparadas pelo teste de Mann-
Whitney. Os testes Qui-quadrado, Qui-quadrado com correção de continuidade ou
exato de Fisher foram realizados para comparar as variáveis categóricas. A associação
entre fatores sociodemográficos, ocupacionais e clínicos com perda da produtividade
laboral foi avaliada por meio de regressão logística. RESULTADOS: A amostra foi
composta em 98.1% por participantes do sexo feminino, com uma mediana de idade de
38.5 (IQR 18) anos, sendo 78.1% não-caucasianos. 62.7% dos participantes tinha
escolaridade superior a 10 anos, enquanto 74.5% se enquadrava no status de
vulnerabilidade social, com uma renda média de até R$1.100,00 (equivalente a
US$212,76). Quanto ao perfil ocupacional, 83.6% tinham status laboral inativo,
enquanto 64.5% tinham renda ativa e 47.2% recebiam benefício previdenciário referente
a afastamento temporário ou permanente. 75.4% ocuparam postos ocupacionais que
exigiam alta demanda física em algum momento de sua vida produtiva. Quanto aos
hábitos de vida, 3.6% dos participantes declararam ser etilistas, 1.8% tabagistas e 24.5%
afirmaram praticar exercícios físicos de maneira regular. A prevalência de PPT devido
ao LES na nossa amostra foi de 76.3%. Na análise univariada, os preditores
significativos de disfunção laboral foram maior idade, escolaridade inferior a 10 anos,
estado civil casado, posto ocupacional com alta demanda física e ausência de exercício
físico regular. Na análise multivariada, foi encontrada associação entre PPT e
escolaridade inferior a 10 anos (p=0,028). As características clínicas não foram
preditoras significativas de disfunção laboral. Participantes com escolaridade inferior a
10 anos tiveram 5.33 vezes mais chances de apresentar incapacidade para o trabalho.
CONCLUSÃO: Mais da metade da amostra (76,3% dos participantes) apresentou
perda da produtividade no trabalho. Escolaridade inferior a 10 anos foi preditora de
disfunção laboral nesta população.

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - ANTONIO LUIZ RIBEIRO BOECHAT
Externa ao Programa - 1627935 - AUXILIADORA DAMIANNE PEREIRA VIEIRA DA COSTA E SILVA
Interno - 1137473 - CLAUDIO TORRES DE MIRANDA
Interno - 384.145.544-15 - SAMIR BUAINAIN KASSAR - UNCISAL
Presidente - 1483526 - THIAGO SOTERO FRAGOSO
Interno - 1728726 - VALFRIDO LEAO DE MELO NETO